PT Wana Rimba Nusantara (WRN) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pamapersada Nusantara (PAMA) yang bergerak di dalam bidang perlindungan hutan dan jasa lingkungan yang beroperasi di wilayah Waropen, Papua. Mencari talenta-talenta terbaik bangsa untuk turut berkontribusi dalam kegiatan menjaga hutan dan pengembangan program Environmental, Social, and Governance (ESG). Rekrutmen Fresh Graduate Development Program PT Wana Rimba Nusantara.
PT WRN terus tumbuh dan senantiasa mencari tantangan serta inovasi baru. Kini kami mengajak talenta baru untuk bergabung dan berkembang bersama dalam menjawab tantangan dunia kehutanan.
PT Pamapersada Nusantara (PAMA)adalah salah satu kontraktor pertambangan batubara paling Andal, Efisien, dan terkemuka terbesar di dunia, PT Pamapersada Nusantara memiliki keahlian yang luas dan pemahaman yang mendalam dalam pengembangan dan pengoperasian tambang batubara.
Lowongan Kerja PT Wana Rimba Nusantara (WRN)
Saat ini PT Wana Rimba Nusantara (WRN) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Fresh Graduate Development Program (FGDP)
1. Human Capital & General Service Officer
Uraian Pekerjaan :
- Melaksanakan kegiatan dan fungsi Human Capital dalam organisasi job site meliputi aktivitas rekrutmen, penyusunan man power planning, Culture & Knowledge Management, Organizational Development, People Development, Performance Management, Industrial Relations, serta aktivitas yang berkaitan dengan ketenagakerjaan
- Menyiapkan fasilitas dan pelayanan bagi karyawan beserta sarana pendukungnya
- Terlibat langsung dalam pengadaan aset hingga keamanan untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan
- Mengarsipkan dan mengelola dokumen organisasi (Term of Reference, kontrak, surat masuk dan keluar serta laporan narasi kegiatan)
- Menyelesaikan masalah administrasi melalui koordinasi penyusunan laporan, analisis data, dan perumusan solusi
Persyaratan :
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan S1 atau setara di Jurusan: Hukum, Manajemen, Psikologi, Teknik Industri, Akuntansi, Administrasi, Manajemen, dan Ekonomi
- Sudah menyelesaikan studi
- IPK minimal 3.00
- Tidak buta warna
- Belum pernah mengikuti proses seleksi selama satu tahun terakhir di PAMA Group
- Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang Human Resource, Operasional,General Affairs, atau Industrial Relation lebih disukai
- Dapat mengoperasikan Ms. Office dan menguasai software database akan lebih disukai
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT WRN (Waropen, Papua)
- Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundangan-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja, keselamatan operasi, dan lingkungan hidup
2. Forest Officer
Uraian Pekerjaan :
- Melakukan perencanaan dan persiapan project carbon
- Membuat dan melaporkan progres implementasi project carbon
- Melakukan analisis dan evaluasi terhadap dampak project carbon
Persyaratan :
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan S1 Jurusan Kehutanan, Manajemen Hutan, Rekayasa Hutan, Teknologi Hasil Hutan, Silvikultur, Konservasi Hutan
- Sudah menyelesaikan studi
- IPK minimal 3.00
- Dapat mengoperasikan MS Office
- Tidak buta warna
- Sudah vaksin booster Covid-19
- Bersedia ditempatkan di area job site WRN (Waropen, Papua) dan kebijakan roster perusahaan
- Belum pernah mengikuti proses seleksi selama satu tahun terakhir di PAMA Group
- Belum Pernah mengikuti proses seleksi selama 1 tahun terakhir
- Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundangan-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja, keselamatan operasi, dan lingkungan hidup.
Tata Cara Melamar :
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, pendaftaran dilakukan melalui link berikut ini :
|
1. Human Capital & General Service Officer |
DAFTAR |
|
2. Forest Officer |
DAFTAR |
- Batas akhir pendaftaran 20 Mei 2026
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, PAMA tidak pernah MEMUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun.
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan info loker terbaru lainnya
Gabung Sekarang
PakarPBN
A Private Blog Network (PBN) is a collection of websites that are controlled by a single individual or organization and used primarily to build backlinks to a “money site” in order to influence its ranking in search engines such as Google. The core idea behind a PBN is based on the importance of backlinks in Google’s ranking algorithm. Since Google views backlinks as signals of authority and trust, some website owners attempt to artificially create these signals through a controlled network of sites.
In a typical PBN setup, the owner acquires expired or aged domains that already have existing authority, backlinks, and history. These domains are rebuilt with new content and hosted separately, often using different IP addresses, hosting providers, themes, and ownership details to make them appear unrelated. Within the content published on these sites, links are strategically placed that point to the main website the owner wants to rank higher. By doing this, the owner attempts to pass link equity (also known as “link juice”) from the PBN sites to the target website.
The purpose of a PBN is to give the impression that the target website is naturally earning links from multiple independent sources. If done effectively, this can temporarily improve keyword rankings, increase organic visibility, and drive more traffic from search results.
